Teams

Funktionsbereiche des LC Linz

Das Local-Comiteé lässt sich in fünf Hauptgruppen unterteilen:

1.Kommunikation: (Comm)

Das primäre Ziel des Comm- Team besteht darin, AIESEC unter den Studierenden an der JKU, den Unternehmen und darüber hinausgehend in der Öffentlichkeit allgemein bekannt zu machen. Sowohl die richtige Kommunikation als auch ein adäquates Marketing von AIESEC gehören zu den angestrebten Zielen. Im internen Bereich stellt das Team dem Lokalen Komitee (LC) verschiedenste Tools zur Verfügung: IS-Tools für die Speicherung und den gemeinsamen Zugriff von Informationen für eine reibungslose Arbeit unter den Linzer AIESEC Mitgliedern, Wiki, Blogs, etc. Zudem werden Trainings zu diesen Tools vom Kommunikationsteam angeboten.

"AIESEC gave me the chance to find and develop myself in a way I never thought that it would be possible. While working together with awesome people I had the unique chance to grow on a personal and a professional level. I managed things I doubted that I would be able to and I saw how a group of people that lives teamwork can achieve everything." (Elisabeth)

Hauptverantwortliche:  LC VP Kommunikation: Susanne Jäger

2.Finanzen: (FI)

Ein ordentliches Finanzwesen einschließlich einer ordentlichen Buchhaltung ist vereinsrechtlich notwendig. Die Hauptaufgaben liegen in der Kontrolle und der Planung der finanziellen Mittel und dem Erstellen finanzieller Pläne, die als Basis für die Strategien der Organisation herangezogen werden. In diesem Sinne kooperiert das Finanzteam stark mit dem/der lokalen KomiteepräsidentIn (LCP) und den einzelnen Teams, um Organisationsstrategien und -pläne realisieren zu können. Nachhaltiger Fortschritt und Verbesserung der Organisation stehen im Mittelpunkt.

"On the one hand AIESEC offers me the unique chance to take over a leadership role in an international organization, on the other hand there is also the possibility to get in contact with lots of interesting and ambitious people!" (Rusmir)

 Hauptverantwortlicher: LC VP Finanzen: Rusmir Cimirotic

3.Unternehmensbeziehungen: (ER)  

Die Hauptaufgabe der Mitglieder dieses Teams besteht darin, Unternehmenskontakte aufzubauen und langfristig zu pflegen. Ziel ist es, über Unternehmen einerseits Praktika zu vermitteln und andererseits Sponsoren und Teilnehmer für die zahlreichen Veranstaltungen zu lukrieren. Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des lokalen Komitees besteht mit dem Exchange Team, um die passenden Praktikanten für die in Linz angebotenen Praktika zu finden.

"AIESEC for me is quite important, because it is a cool opportunity to discover and develop yourself. Furthermore it is an organization in which you can arrange a huge network with people from all over the world!" (Michaela Reitner)

Hauptverantwortliche: LC VP Unternehmensbeziehungen: Michaela Reitner

4.Talent Management: (TM)

Die Hauptaufgabe des Talentmanagementteams liegt in der Ermöglichung eines reibungslosen Ablaufs beginnend bei der Mitgliederrekrutierung, über Personalentwicklung bis hin zur Bindung der Mitglieder und PotentialträgerInnen an die Organisation. Personalentwicklung und persönliche Weiterentwicklung der Mitglieder innerhalb des Lokalen Komitees (LC) sind weitere Ziele. Aufgaben sind unter anderem die Rekrutierung und Selektion von KandidatInnen, deren Eingliederung in die unterschiedlichen Teams, sowie Training und Vorbereitung der Mitglieder für zukünftige Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Wichtig ist es dabei, den Mitgliedern innerhalb der Organisation einen Rahmen zu bieten, in dem sie ihre Kompetenzen entwickeln und ausbauen können und sie an die Organisation zu einzubinden.

"AIESEC for me is a place, where I found friends for a lifetime from all over the world, where I developed my personality, where I can be totally random without losing my focus, where I get help if I just ask for it and where I smile the most." (Michaela Lin)

Hauptverantwortlicher: LC VP Talent Management: Alexander Schachl

5.Auslandspraktika: (ICX)(OGX)

Dieses ist in die beiden Bereiche hereinkommende (ICX) und hinausgehende (OGX) PraktikantInnen untergliedert. Jene Mitglieder, die auf Austausch ins Ausland gehen, werden mit den notwendigen Informationen versorgt und werden auf ihr Auslandspraktikum vorbereitet. In den wöchentlichen Lokalen Komiteetreffen (LCM) werden interessante Auslandspraktika von diesem Team vorgestellt. Darüber hinaus werden PraktikantInnen in Linz betreut und erhalten Unterstützung, um ihnen eine tolle Zeit und Erfahrung hier zu ermöglichen.

"AIESEC not only gave me the chance to find true friends all over the world but also pushed me to leave my comfort zone and encouraged me that I can achieve more." (Julia)

Hauptverantwortliche: LC VP ICX / OGX: Stefan Schobesberger / Susanne Jäger

Discovery:

Die Karrieremesse Discovery ist die größte von Studierenden in OÖ organisierte Messe. Die Discovery bietet den Studierenden die einmalige Chance, mit über 40 Unternehmen in Kontakt zu treten. Im Rahmen der Karrieremesse werden zahlreiche Workshops angeboten, die einen Einblick in die Arbeitswelt und verschiedenen Berufsfelder ermöglichen. Umgekehrt bietet die Messe den Unternehmen die Möglichkeit, zukünftigen hochqualifizierten ArbeitnehmerInnen ihr Unternehmen vorzustellen.

Verantwortliche: Verena Eder