Führungskompetenzen
“Leadership” - Entwicklung von Führungskompetenzen
Zusätzlich bietet AIESEC Studierenden die Chance, die eigenen Führungskompetenzen sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene weiter zu entwickeln.
Warum ist Führungskompetenzen so wichtig?
Quelle: Harvard Business School & XPlane
AIESEC & Führungsposition
Ein Team führen:
Jedes Mitglied hat die Möglichkeit eine Führung eines Teams zu übernehmen. Die Aufgabe eines Team leaders beinhaltet sein Team zu koordinieren, motivieren und den Plan eines Teams zu realsieren.
Trainerausbildung:
Innerhalb der Organisation und im Zuge der Mitarbeit in unterschiedlichen Teams entwickeln und verbessern die Mitglieder ihre Trainer-Faehigkeiten.
Konferenzen:
In AIESEC werden jährlich über 470 Konferenzen weltweit organisiert um die Fertigkeiten und das Wissen der Führungskompetenzen zu verbessern.
Durch die Teilnahme an verschiedenen (inter-)nationalen Konferenzen und Workshops werden die notwendigen theoretischen Grundlagen zu Themen wie Präsentations- und Rhetoriktechniken, effektive Kommunikation, Verhandlungsgeschick uvm. vermittelt.
Ein Konferenz organisieren:
AIESEC bietet seine Mitglieder an, ein Konferenz oder ein Event zu organisieren. Im Form eines Projektes ist das Organisationsteam dabei für die gesamte Organisation der Konferenz oder des Events wie der Karriermesse Discovery - von der Planung bis zur Koordination, Promotion und Durchführung - zuständig.
Mehr dazu hier.
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AnsprechpartnerinTel:+43 676 46 88 601 |
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Office hours: Mo.: 12:00-13:00 Di.: 12:00-14:00 Mi.-Fr.: 12:00-13:00 im Schloss Auhof |
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